Le terme «lieu de travail toxique» peut être utilisé pour décrire tout lieu de travail dans lequel les dynamiques négatives nuisent au bien-être des employés, favorisent les conflits entre collègues ou ralentissent la productivité.
Quels sont les signes possibles d'un lieu de travail toxique ?
Violence verbale
Un langage insultant est fréquemment utilisé, les employés sont rabaissés ou menacés par leurs supérieurs, les désaccords ne sont pas tolérés ou des rumeurs malveillantes se répandent.
Mauvaise communication
Les priorités sont contestées, les instructions sont vagues ou les employés ne se sentent pas à l'aise pour communiquer de mauvaises nouvelles à leurs supérieurs par crainte d'une réponse négative.
Charges de travail déséquilibrées
Certains employés ont peu à faire, tandis que d'autres doivent faire des heures supplémentaires pour faire face à leur charge de travail. Cela peut engendrer du ressentiment parmi les collègues et peut conduire des employés surchargés à quitter une entreprise.
Mauvaise ambiance générale
Il est irréaliste de s'attendre à ce que tout le monde soit heureux ou motivé tout le temps. Mais si la plupart des employés sont le plus souvent d'humeur négative, qu'il est rare de parler ou de rire, ou que personne ne semble se soucier de ce qu'ils font, cela aura probablement des effets à long terme sur le moral et le bien-être au travail.